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㈜강남, 2017년도 국가인적자원개발 컨소시엄 우수사례 선정

2017-09-19 13:26:35

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  지난 914() ㈜강남이 제 8회 국가인적자원개발 컨소시엄 및 경영혁신 우수사례 경진대회에서 최우수상을 수상하였다.

  이 대회는 고용노동부와 한국산업인력공단이 공동 주최한 대회로서, 실질적인 성과 중심의 컨소시엄 사업을 도모하기 위해 개최되었다. 시상은 공동훈련센터 부문, 협약기업 부문, 수료생 부문으로 총 3가지 부문으로 이루어졌으며 ㈜강남은 협약기업 부문에서 최우수상을 수상하였다

 

  2015년 ㈜강남은 소해함의 인도시기 연기로 유휴인력 발생과 20167월 장기휴직을 하였다. 방산사업의 특수성으로 함부로 고용조정도 실행할 수 없었다. 이에 따라 노사 간의 합의로 순환휴업을 실시함과 동시에 부산인력개발원과 협조하여 실무기획 능력 향상 훈련, 용접 교육 등을 실시했다. 이와 같은 노력들 덕분에 고용유지와 생산성 확보, 사내 HRD체계를 구축할 수 있었고, 그 결과 경영혁신의 성과를 인정 받아 최우수상 수상이라는 쾌거를 거둘 수 있었다.

 

이번 수상에 대해 ㈜강남은 예상하지 못한 영예에 얼떨떨하지만, 이번 수상을 계기로 앞으로도 꾸준한 교육과 경영혁신을 통하여 임직원의 능력 향상과 생산성 확보를 위해 노력하겠다.”고 수상소감을 밝혔다.

 

 

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